Noveen Mediation Cases

De werkgever, die van mening is, dat een bepaalde werknemer niet meer op zijn plaats is in het bedrijf. De werknemer ziet dat heel anders en is van mening, dat hij prima functioneert.

De werkgever wil graag, dat de mediators er voor zorgen, dat de werknemer zijn gedrag verandert.
De werknemer wil graag dat de mediators de werkgever
er van overtuigen, dat hij het wel goed doet!
Helaas, daar zijn mediators niet voor.
Partijen moeten hun eigen oplossing vinden.

De werknemer vertrok naar een andere functie binnen het bedrijf en ging geen procedure aan.
De werkgever keek terug op een oplossing,
die geen onrust bij de achterban van de werknemer veroorzaakte.
De zaak bleef bovendien binnen de vertrouwelijkheid en geheimhouding van de mediation.

Niet altijd zijn partijen even tevreden over de afloop als de mediators zelf. Dit hangt samen met verwachtingen die partijen soms van mediators hebben.

Mediator: Mr W.H.F. van Veen en M.T. van Veen van den Noort.

Case: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7

Momenteel hebben wij 7 mediation cases op onze webite.
Heeft u na het lezen van een van de cases nog vragen, neem gerust contact op met Noveen voor een mediation intakegesprek, of algemene informatie over de mediations van Noveen.